Persönlichkeitstests / Assessments

Es lohnt sich, einen Persönlichkeitstest zu machen!

- Unser Selbstbild und Idealbild klaffen oft auseinander. Wie bringen wir diese beiden Aspekte näher zusammen und wie gehen wir mit inneren Spannungen um?
- Auch schwierige Beziehungen (Paarbeziehung, Teambeziehung, Führungsfragen, etc.) haben ihren Ursprung oft in der unterschiedlichen Persönlichkeit.
- Wie können wir unterschiedliche Persönlichkeitstypen besser einordnen, mit ihnen anders, hilfreicher umgehen und somit Beziehungen verbessern? Diese Tests helfen, sich und andere besser zu verstehen.

Gerne berate ich Sie umfassend und geben Ihnen weitere Informationen. Es hilft, die Tests in einem persönlichen Coachinggespräch zu besprechen.

Tests und Inhalte im Überblick - Kontaktformular

  • Birkman Methode®
  • Berufsfelder-Test
  • GPI-Test

Birkman-Persönlichkeitsprofil®

Die Birkman-Methode® ist eine der weltweit führenden Methoden zur mehrdimensionalen Betrachtung Ihrer Persönlichkeit. Das soziologische Persönlichkeitsprofil gibt umfassende Hilfestellung für die Persönlichkeits-Entwicklung Einzelner und ganzer Teams. Das wissenschaftliche Testverfahren erzeugt keine "Verlierer", sondern zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf. Die Birkman Methode® ist wissenschaftlich validiert, einzigartig und sehr umfassend. Eine Erfolgsgeschichte – das bestätigen über 60 Jahre Erfahrung und bislang über 3'500'000 Teilnehmer weltweit.

Die Birkman-Methode® besticht durch ein tiefgreifendes Persönlichkeitsprofil, welches ihre Stressreaktionen in elf Verhaltensbereichen aufzeigt und mit den dahinterliegenden Bedürfnissen in Zusammenhang bringt. Ihre eigenen Bedürfnisse sind nach aussen nicht sichtbar! Diese selber wahrzunehmen und ihrem Umfeld zu kommunizieren ist daher zentral. Sonst sind Ihre Stressreaktionen für andere nicht nachvollziehbar. Dies wirkt sich negativ auf zwischenmenschliche Beziehungen, Konflikte und Entscheidungsfindungen aus.

Ich biete Ihnen verschiedene Auswertungsoptionen an. Mehr Infos: Birkman-Analyse®:

Berufsfelder-Test:

Dieser professionelle Test ist ein wissenschaftlich entwickeltes Testverfahren, das Ihnen wertvolle Informationen und Entscheidungshilfen zu Ihrer Berufswahl und Laufbahnplanung bietet.

Ihr ganz persönlicher Persönlichkeits-Typen Code (zusammengesetzt aus: handwerklich-technisch/ untersuchend-forschend/ künstlerisch-kreativ/ erziehend-pflegend/ führend-verkaufend/ ordnend-verwaltend) hilft Ihnen, Ihre ganz persönlichen Preferenzen zu erkennen und anhand des Resultates eine Gruppe von Berufen - aus über 1000 Berufen - ausfindig zu machen, die Ihrem Profil entsprechen und mit denen Sie sich dann ausführlicher auseinandersetzen können. Dieser Test wird oft von Berufsberatern verwendet und lohnt sich sehr!

Berufsfelder-Test:

Dieser professionelle Test ist ein wissenschaftlich entwickeltes Verfahren, das Ihnen wertvolle Informationen und Entscheidungshilfen zu Ihrer Berufswahl und Laufbahnplanung bietet. Der Berufsfelder-Test wird ebenfalls von Berufsberatern oft eingesetzt.

Der Test selbst wurde weltweit von mehr als 22 Millionen Personen durchgeführt und mittlerweile in über 25 verschiedene Sprachen übersetzt. In mehr als 500 Forschungsstudien wird über das Testverfahren berichtet.

Sie besagt, dass Personen grundsätzlich mit Hilfe der folgenden sechs Typen charakterisierbar sind:
handwerklich-technisch (realistic - Code R)
untersuchend-forschend (investigative - Code I)
künstlerisch-kreativ (artistic - Code A)
erziehend-pflegend (social - Code S)
führend-verkaufend (enterprising - Code E)
ordnend-verwaltend (conventional - Code C)

Ein zusätzlich validiertes Berufsregister gibt ihnen eine bestimmte Auswahl von Berufen vor, die genau zu ihnen passen. Wenn Sie sich bereits für einen Beruf entschieden haben, kann es Sie in Ihrem Berufswunsch bestärken oder Ihnen zusätzliche Möglichkeiten aufzeigen. Wenn Sie bei der Berufswahl noch unsicher sind, ermöglicht es Ihnen, eine kleine Gruppe von Berufen - aus über 1000 Berufen - ausfindig zu machen, die Ihrem Profil entsprechen und mit denen Sie sich dann ausführlicher auseinandersetzen können.

Das Testheft sowie das Berufsregister werden im Coaching abgegeben.

GPI-Test

Gerade seiner Einfachheit wegen erfreut sich das Testverfahren GPI© grosser Beliebtheit. Der verständlich formulierte Fragebogen ist in ca. 15 Minuten ausgefüllt. Das wissenschaftliche Testverfahren auf Individual-Psychologischer Basis erzeugt keine "Verlierer", sondern zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf.

Die Grundrichtungen verdeutlichen die Grundüberzeugungen bzw. Denk- und Verhaltensmuster. Bei jeder Grundrichtung gibt es Möglichkeiten, Stärken und Chancen, aber auch Schwierigkeiten. Hat der Mensch genügend Selbstvertrauen bzw. Mut, entfalten sich die konstruktiven Seiten seiner Grundrichtung. Gelegentlich merken wir, dass wir an Grenzen stossen, immer wieder das gleiche – nicht unbedingt nützliche – Verhalten praktizieren, uns immer wieder mit den gleichen Themen auf die gleiche Art mit Menschen reiben. Wenn wir hier weiterkommen wollen, sollten wir uns mit unserer Grundrichtung beschäftigen, damit wir uns und unser Verhalten selbst besser verstehen.

Download von Fragebogen: fragebogen-gpi.xls [65 KB]